|
 В Трудовом кодексе, могут предусмотреть рабочую неделю которая увеличится на 8 часов
до 48 часов.
Продолжительность
рабочей недели регулируется не только Украинским законодательством, но и
международными договорами, нормы которых, являются частью нашего законодательства в
соответствии со статьей 19 Закона Украины "О международных договорах
Украины", то есть подлежат применению в том же порядке, что и нормы
украинских законов, без каких-либо ограничений и дополнительных условий.
В статье 1 Конвенции Международной организации труда предусмотрено,
что каждое ратифицировавшее ее государство заявляет о своем "одобрении
принципа 40-часовой рабочей недели".
Норма Конвенции, таким образом, действует наряду с нормами Кодекса
законов о труде, мало того, имеет, преимущество над ними в виде большей
юридической силы. Если нормы Трудового кодекса будут противоречить Конвенции,
то именно она, а не кодекс, будет подлежать применению. Для увеличения рабочей
недели до 48 часов, таким образом, принятия нового Трудового кодекса мало.
|